商务文件不能随意改正或补充。

固定薪酬含义是指不随业绩或工作结果的实现情况而变化，是一种不能随意变动的薪酬。

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商务文件不同于其他文稿，商务文件的特点是（）。

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机关内必须由指定的文书工作人员负责拆封（）文件，其他人不得随意拆封。

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货物招标文件中的商务文件包括（）。

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标准化文件只有工段长和技术员可以改正。

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标准化作业一旦形成，任何人都不能随意更改。

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办公室内的各种报纸、书籍、资料、文件等不得随意乱放，不得堆积，对必须存放的，要采取必要的（）。

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建设单位文件资料中的商务文件应包括（）等资料。

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不能以计划迁就控制，根据控制的需要随意修改计划，这是说（）。

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