简答题

根据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《安全生产法》等法律法规赋予了煤矿职工安全生产的权利有哪些?

正确答案

⑴参与安全生产管理权;
⑵安全生产监督权;
⑶安全生产知情权;
⑷参与事故隐患整改权;
⑸停止作业权;
⑹接受安全教育培训权;
⑺拒绝
违章指挥权;
⑻紧急避险权;
⑼批评、检举、控告权;
⑽投诉上告权;
⑾赔偿和享受工伤社会保险权。

答案解析

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  • 我国煤矿的主要法律有(《安全生产法》)、(《煤炭法》)、(《矿山安全法》)、(《劳动法》)、(《矿产资源法》)

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  • 煤矿安全生产相关法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等3个。

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  • 矿山企业必须具有()的设施,建立、健全(),采取有效措施改善职工劳动条件,加强矿山安全管理工作,保证安全生产。

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  • 矿山企业()保障安全生产的设施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善职工劳动条件,加强矿山安全管理工作,促进安全生产。

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  • 新《煤矿安全规程》是根据《煤炭法》、()和()制定的。

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  • 矿山建设工程安全设施竣工后,由管理矿山企业的主管部门验收,并须有劳动行政主管部门参加;不符合矿山安全规程和行业技术规范的,(),()。

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  • 根据《矿山安全法》的规定:()参与矿山安全管理,组织职工对矿山安全工作进行监督。

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  • 根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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  • 根据《刑法》第135条的规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定。经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对(),处三年以下有期徒刑或者拘役。

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