A以社会保障为基础，坚持以社会消化为主
B以向企业转制为基础，坚持以企业消化为主
C以行业间调剂安置为基础，坚持以调整人员结构为主
D以单位、行业或者系统为基础，坚持以单位内部消化为主
我国事业单位人事制度改革的指导思想主要是（）
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人力资源补充计划是在组织发展过程中，由于退休，辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，组织规模的扩大和事业的发展而增加人力资源数量。（）
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干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。
干部人事制度改革的具体目标是（）。
干部人事制度改革的基本目标是什么？
简答题查看答案
深化干部人事制度改革有什么重大意义？
简述干部人事制度改革的主要成就。
干部人事制度改革的方针原则是什么？
实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？
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