从现实存在的问题入手，侧重于获取知识，并实际执行解决方案的组织学习类型是（）。

根据“从简单入手”的原则，企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于（）

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古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段，在这一阶段，侧重于从管理职能、组织方式研究企业的效率问题（）。

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我国人才市场虽然发展很快，但依然存在着一些不合理的地方，如公开的“户口、学历、年龄、性别”四大歧视充斥人才市场。解决问题，要从完善人才政策入手，取消与市场经济不相适应的规定。

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理论性研究是为了增加人类（）而进行的研究。它侧重于从理论上阐明某种心理或行为现象，而不着重研究成果是否能应用于实践和怎样应用于实践的问题。

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针对我国行政监督中存在的问题，根据所学、联系现实，并借鉴其他国家的有益经验，试论述如何进一步完善我国的行政监督机制？

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情景模拟训练法是一种代表现实中真实生活情况的培训方法，它侧重于对操作技能和反应敏捷的培训。

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（）内容侧重于相关的政治理论、政策水平、组织领导能力和专业知识等。

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人力资源管理中哪个问题必须从高层入手（）。

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测时写实是用（）、找规律、解剖麻雀的方法，从过程、构成要素入手，研究企业的劳动问题、管理问题、效率问题。

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