多选题

依据《安全生产法》,单位与从业人员订立劳动合同时,必须遵守以下原则()。

A合法原则

B平等自愿原则

C强制性原则

D协商一致原则

E互不干涉原则

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效,并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

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  • 依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度、操作规程的,由生产经营单给予批评教育,依照()给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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  • 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()。

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  • 依照《安全生产法》规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过(),否则,生产经营单位要承担法律责任。

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  • 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的义务,并应当依法履行安全生产方面的权力。

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  • 《安全生产法》规定,生产经营单位采用(),必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

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  • 《安全生产法》规定,生产经营单位采用()等,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

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  • 《安全生产法》规定,生产经营单位采用()等,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

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  • 生产经营单位违反《安全生产法》,未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处()罚款。

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