评价中心的核心技术是情境模拟测试。
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下列属于情境模拟测试优点的是()。
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根据参与人员的情况,可将情境模拟测试分为()
在情境模拟测试中,给参与者分发部分资料,让其通过分析判断出漏发的部分,这一环节被称为()
单选题查看答案
最常用的情境模拟方法有()
情境模拟
名词解析查看答案
主要用以测评人际关系处理能力、情绪稳定性、情绪控制能力、随机应变能力、处理各种问题的技巧和方法的情境模拟活动是()
在模拟考评法中,()是模拟测试最基本的方式。
有哪些人员测评工具属于基于模拟的测试?它们分别是怎样进行的?
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