在绩效反馈环节，基层管理者主要工作内容是（）
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制定绩效计划是绩效管理的核心环节。
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绩效评估是绩效管理的核心环节。
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绩效管理的核心环节是（）。
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绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
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在组织绩效管理中，核心环节是（）
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绩效反馈环节，主要工作是奖金收入的落实，因此只需要告诉员工人事部门公布的考核结果就行了。
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在绩效反馈过程中，以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是（）
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（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。
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