A能力为导向的薪酬结构
B工作为导向的薪酬结构
C绩效为导向的薪酬结构
D组合薪酬结构
如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。
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薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是（）。
关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（）。
下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述，不正确的是（）。
下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。
下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。
下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。
下列各项不属于直接薪酬的是（）
下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；
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