什么理论试图解释我们对个体的不同判断取决于我们把特定行为归因于何种意义的解释？（）

期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度，以及这种结果对个体的（）。

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期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述（）三种联系的判断。

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什么是个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉印象的过程。（）

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西方领导特性理论按其对领导特性来源所作的不同解释，可分为（）

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偏重于带有特殊性的个体差异，对不同需求间联系的限制较少的理论是（）。

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需要层次理论需求层次理论（Need-hierarchytheory），是解释人格的重要理论也是解释动机的重要理论。其提出个体成长的内在动力是动机。马斯洛理论把需求分成（）。

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为什么在我们试图理解组织行为时，用系统研究完善直觉是重要的：

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兹伯格的双因素理论中有哪两个因素？分别有什么含义？关系是什么？其中奥德菲的什么理论对其做出解释？

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需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论，并提出个体成长的内在动力是动机，根据马斯洛的需要层次理论，把需要划分为五类，下列不属于其中之一的是（）

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