工种是根据（）的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。

工种划分的（）是为了适应社会经济发展、技术进步和加强劳动管理的客观需要。

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企业实行劳动定员时，可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。

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科学合理地划分工种，需要遵循规范化、适用性和（）的原则。

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劳动纪律的基本要求是，每个劳动者在生产过程中必须按照企业规定的规章制度和行政领导者的（），保质保量地完成和超额完成各项生产任务。

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班组是在（）基础上，把生产过程中相互协作的同工种工人、相近工种工人和不同工种工人组织在一起，从事生产活动的一种组织。

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按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。

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按照《会计法》的规定，各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定（）。

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劳动纪律是保证社会生产建设正常进行的必要（）。

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规定劳动者单位时间内应生产的合格产品的数量是（）定额。

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