A高弹性薪酬模式
B高稳定薪酬模式
C折中模式
D综合模式
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构,以下哪项不是属于薪酬调查的功能()
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企业视觉识别结构模式不包括()。
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下列薪酬结构中,属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
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企业的薪酬结构调整内容包括()
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下列不属于企业视觉形象结构模式的一元化结构模式的特征的是().
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保险公司销售人员常用的薪酬模式是()
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在日常生活中,人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐,各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果,也不是户主在企业内部随心所欲的产物,它受到诸多因素的影响和制约,下列哪项是薪酬制定的外部制约因素()
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常用的支付方式不包括下列哪项()。
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薪酬横向结构的调整:调整();调整不同薪酬形式的组合模式
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