行政结构的特点有哪些？

（1）稳定性。行政组织的稳定性是指行政组织有一个平衡稳定的职权等级结构形式。
（2）层次性。层次是指组织系统划分管理层级的数量。
（3）开放性。行政组织面对的是整个社会的公共事务和全体人民，因此，它必须具有最大限度的开放性。
（4）复杂性。
（5）规范性。行政组织的结构不是自发形成的，而是由行政管理者根据国家的法律法规，在科学理论的指导下，有目的、有意识地安排的。它不是各种要素主观随意的排列组合。

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