A是现代人力资源管理的一项全新的功能
B强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知
C加强对组织目标与个人发展之间联系的认识
D以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标
以下对于目标管理的描述,正确的有()。
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以下关于管理者薪酬的描述,正确的有()。
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以下关于供应链管理的描述,正确的有()
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对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。
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以下对专项法律风险管理能力评价的主要内容,描述正确的有()
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在专项法律风险管理能力评价对法人治理结构评价中,以下对法人治理操作的要求,描述正确的有()
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在人力资源管理思想发展进程的第三阶段,以下描述正确的是()。
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对于管理比较严格的工业企业,只靠配比出库功能并不能满足企业在领料出库方面的管理需要,用户可以采用限额领料单加强管理,以下对于限额领料业务描述正确的是()。
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以下各项,对于竞职演讲表达禁忌描述准确的有()。
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