名词解析

人力资源的最优和最差组合

正确答案

根据Wright教授的观点,企业人力资源的不同组合会形成不同的特点,导致人力资源在帮助企业获得竞争优势的结果大相径庭。
第一种组合是最坏的组合,企业的人力资源既没有价值、也不稀缺,这样的人力资源会成为企业的负担。
第二种组合是最好的组合,也就是企业的人力资源同时满足这四个方面的条件,有价值、稀缺、难于模仿并且高度组织化。这样的人力资源组合不仅能够帮助企业获得竞争优势,还能够帮助企业获得可持续的竞争优势,是企业最期望获得的结果。

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