企业人员培训情况：建立了人才培养机制，培训（）健全，培训（）完善，培训（）投入到位，执行效果良好；

以下属于创新人才发展体制机制的有（）。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制； ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制； ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制； ④探索新常态下党管人才的体制机制。

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中建公司致力于让员工充分分享企业发展的成果，建立了的财富分享机制？

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为促进人才优先发展，实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国（境）管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施（）。

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坚持改革创新，建立以（）为导向，科学的社会化的人才评价机制。

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内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。

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行政事业单位的内部审计部门或岗位应当（）检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。

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各地区、各部门、各单位要注重加强行政事业单位内控工作的能力建设，要建立有效的人才培养机制，加强信息化建设。（）

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光明新区为建立人才投入优先保障机制，设立人才发展专项资金，推出“亿元人才大礼包”，新区每年投入不少于（），用于人才引进、培养、激励、服务以及支持人才创新创业。

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2008年6月，江西省委向社会发布公告，决定采取“双推”“双考”方式，即（），在全省范围内公开选拔1000名左右副厅级后备干部，建立省管后备干部人才库，消息一经发布就引起了社会的广泛关注。短短一个月来自全省党政群机关、事业单位的4812名县（）级干部报名参加了考试。此举是科学发展观在选拔机制上的体现。在知识分子的使用培养上起到了积极导向作用。

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