对党政领导干部实行问责的方式分为：责令（）、免职。
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对党政领导干部实行问责，坚持（）、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。
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对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照（）和（）进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
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因检举、控告、处理（）或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。
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被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起（）日内，向问责决定机关提出书面申诉。
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党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职（）。
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受到问责的党政领导干部，取消当年年度（）和评选各类先进的资格。
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对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）的原则。
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作出问责决定前，应当听取被问责的党政领导干部的（）和（），并且记录在案；对其合理意见，应当予以采纳。
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