美国的组织文化有一些共有的特色，比如（）

组织文化是指组织所有成员所共有的（）、信念、共识及规范的组合。

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组织文化从本质上是代表组织上下所共有的价值观体系，具有无形性和对员工软约束性的特点，但也有许多学者认为组织文化也涉及到物质层和制度层的建设，关于它们之间的关系，你最赞同哪种看法？（）

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有“美国国民共有的财产”之称的是哪个公司（）。

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组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）

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美国学者波特认为，除了现有厂商和潜在竞争者外，还有一些因素影响到竞争结构，比如（）。

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组织文化是人为建设的结果，有的组织有，有的组织没有。

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美国某银行具有很强的文化和一个涉及很广的控制系统，部分职位需要员工具有很高的专业化水平，但其他一些职位则是通过组织准则和价值系统控制，该职位的员工专业化水平可以很低，同时该银行也没有忽视市场需求。该银行运用的控制技术有（）。

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旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）

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旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。

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