A生理的需要
B安全的需要
C爱与被爱的需要
D归属的需要
E尊重的需要
需要层次理论中层次最高的是（）
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提出需要层次理论的是（）
需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）
根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）
管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）
下列属于行为改造型激励理论的是（）
下列哪项属于小儿所特有的能量需要（）
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