邮政储蓄银行
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单选题
()通过定期考核各岗位员工的目标完成情况,对员工关键行为和指标进行目标管理和持续追踪,以帮助员工分析差距和机会,并确定改进方案,实现对员工关键能力发展的关注。
A
网点销售日统计表
B
亮点时刻卡
C
员工记分卡
D
排班表
正确答案
答案解析
略
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