制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用，形成垄断性薪酬差别。制度性因素主要表现是什么？
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组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着（）管理工作。
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固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些？
行政心理的制约因素有哪些？
制约饭店编制定员的主要因素有哪些？
教育管理体制的制约因素有哪些？
行政绩效的制约因素有哪些？
影响权力制约的因素有哪些？
制约企业经营规模的影响因素有哪些？
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