个人文化因素，是指企业领导者的文化素质、思想素质、技术素质。

讲究礼仪规范是（）的重要内容，是提高个人文化素质的重要途径。

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（）是形成企业文化中影响最大的因素。

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“没有落后的员工，只有落后的领导”，体现了员工在企业文化建设中（）的主体作用。

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企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。

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企业文化建设的领导体制要与（）和（）相适应，要明确企业文化建设的主管部门，安排专（兼）职人员负责此项工作，形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。与此同时，企业要深入调研、制定规划，认真梳理整合各项工作任务，分清轻重缓急，扎实推进。（）

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确保公司核心业务安全、可靠、稳定，保障基本公共文化服务；通过创新创造，培育企业（）三大内生性创新能力；通过创新创造，打造高素质人才队伍，形成支撑公司可持续发展的人才环境与机制。

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中建公司企业文化活动的组织遵循三贴近原则，三贴近原则是指？

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民族素质主要包括教育科学文化素质、心理素质、身体素质和什么素质？

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各级人民政府和有关部门在财政、（）、（）、（）等方面采取措施，鼓励、扶持企业事业单位、社会组织或者个人兴办、运营养老、老年人日间照料、老年文化体育活动等设施。

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