A冰山模型
B洋葱模型
C大海模型
D大树模型
E橘子模型
素质理论中的"洋葱模型"，把人的素质从里到外大致划分为（）。
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人员素质测评的基本原理有（）。
（）是管理人员价值观念、思维方式和心理素质的综合表现。
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简述员工整体素质结构分析和企业各类人员比例关系分析的方法。
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员工素质测评的主要原则包括（）。
优良的素质测评指标一般包括哪些特征（）。
员工素质测评方法的类型包括（）。
一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。
（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
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