A根据最高目标,初步提出核心价值观
B依据核心价值观,酝酿整个价值观体系
C协调企业文化各层次的要素
D无需进行反复修改
E无需征求员工意见
关于企业文化量表的设计,说法错误的是()。
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在设计企业价值观时要遵循()原则。
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怎样正确认识企业文化的经济价值和社会价值?
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理念识别系统主要包括以下基本内容:企业使命、企业精神、企业价值观和企业目标等。
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CI设计中()所要解决的是价值观的问题。
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下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?()
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企业形象设计中最根本的是()的设计。
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一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正的企业文化。
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BI设计必须与企业理念保持一致,成为企业理念的载体,而不应该与企业理念相悖。
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