简述薪酬的影响因素。

影响企业薪酬管理的因素主要有以下三类：
（1）企业外部因素：国家法律法规、当地的经济发展情况和物价水平、劳动力市场的供给状况、其他企业的薪酬状况
（2）企业内部因素：企业的经营战略和企业文化、企业的发挥状况、企业的财务状况；
（3）员工个人因素：员工所处的行业和职位、员工的绩效表现、员工的工作年限。

略