（）是指在多种刺激出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激。

在某些时候，人们最后所接受到的信息也能左右其形成的印象，这种现象被称为（）

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行政机关参与政务主要是指在必要的时候代替领导者决策。（）

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真实瞬间是指客户对企业在社会公众心目中形成的总体印象的评价。

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对某类社会对象形成了固定的印象，对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响是指：（）

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（）是指对人的看法过多地依赖第一印象，往往形成先入为主的思维定势，而且这一印象在以后较长时期内不容易改变。

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（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

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（）是指在（）直接形成具有（）的文字 、图表 、声像 等各种形式的（），也简称工程档案。

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（）是指多种因素通过建立某种关系组合在一起从而形成组合优势的方法。

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组织文化，是指在一定的环境背景条件下及长期发展过程中，组织所创造并逐步形成的物质财富。

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