文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。（）

文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。（）

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文件化的管理方针应由用人单位任命的管理者代表批准和颁布。

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组织员工不能参与职业健康安全方针和程序的制定和评审。

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制定职业健康安全方针时，组织应遵守的两个承诺是：遵守职业健康安全法规和（）的承诺。 

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依据GB/T28001－2011，组织的职业健康安全方针应传达到（）.

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可接受风险是根据组织法律义务和职业健康安全方针降至（）的风险。

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组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。

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在制定职业健康安全目标时应考虑（）.Ⅰ职业健康安全方针的要求。Ⅱ危险源辩识、风险评价和风先风险控制的结果Ⅲ组织的财务能力、运行和经营要求。Ⅳ相关方的要求。V目标应体现改进的要求

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职业健康安全方针中必需包含（）承诺。

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