管理学
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多选题
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有()
A
案例研究法
B
现场培训法
C
工作模拟法
D
脱产培训法
E
角色扮演法
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略
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