单选题
A能力
B层级
C数量
D职级
正确答案
答案解析
通常情况下，管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由于一个组织合理的管理幅度总是受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响，确定组织的管理幅度不可能采用统一的方法在组织实践中，需要根据特定组织的内外部情况，因地制宜地探求和选择最切实可行的方法。
相似试题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）
单选题查看答案
（ ）是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。
单选题查看答案
质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针和（）
多选题查看答案
质量管理是指质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括（）等几个环节。
单选题查看答案
对于一个特定的组织，其管理幅度与管理层次的关系是（）。
单选题查看答案
管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态，即扁平结构形态和（ ）。
单选题查看答案
六西格玛管理流程中确定流程底线，对有效性进行评价是指（ ）
单选题查看答案
（ ）是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。
单选题查看答案
在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。
单选题查看答案