人员销售决策的内容尽管很多，但大体上可分为（）。

销售人员考核资料的主要来源包括（）。

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对销售人员进行绩效考核的一般流程是（）。

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企业常用的销售人员绩效考核办法有（）。

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销售人员的成本包括（）。

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作为一名销售人员，应遵循（）。

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（）是指销售人员利用商品或服务能为顾客带来的实际利益以引起顾客的兴趣并接近顾客的方法。

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2009年7月，某银行开始针对上班族发行信用卡“来卡”，规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较，每增加50位“来卡”客户将得到当月工资5%的奖金，并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。该银行实行销售人员绩效考核的作用有（）。

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管理者决策依据的信息来源有（）。

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产品现现代化决策中，逐步实现技术改造的特点是（）。

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