任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行（）和（）。

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。

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任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）

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单位和个人违反传染病防治法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担 （）。

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单位和个人违反传染病防治法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担刑事责任。

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任何单位和个人有权向人民政府及其有关部门报告突发事件隐患，这种行为属于应急报告制度。

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各级政府卫生行政部门有权对违反《传染病防治法》的行为给予行政处罚。

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用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处罚款（）

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用人单位应为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品。

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用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）

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