从组织的角度来看，人事管理是管理人的活动，是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动。

什么是信息组织？从管理决策的角度来看，对信息组织有什么基本要求？

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某组织设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最可能是（）

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从典型的经济组织――企业的角度来看，管理工作的效果体现在能否选定顾客真正需要的产品或服务进行生产以及用（）资源耗费进行生产两个方面。

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绩效是一个多义的概念，从管理实践的历程角度来看不包括（）

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从员工的角度来看，浮动工资方案有哪些优势？从管理者的角度来看呢？

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从员工角度来看。工作分担有什么优点？从管理层角度来看呢？

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从学科建设角度来看，“信息管理”这个名称在中国内地首先被采用的学科是（）。

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从员工角度来看。弹性时间制有什么优点？从管理层角度来看呢？

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从管理的角度来看，客户可以划分为（）。

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