判断题

加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时,较为有效地是采取哪种策略加以克服()。

    单选题查看答案

  • 组织变革下管是激进式的,还是渐进式的,都会遇到相当的阴力,克服变革阻力的策略包括教育与沟通,参与,促进与支持,谈判,操纵与合作以及强制,运用这些策略的前提条件是:()

    单选题查看答案

  • 克服组织变革阻力的渠道是()。

    多选题查看答案

  • 克服组织变革阻力的策略有()

    多选题查看答案

  • 简述行政组织变革克服阻力的基本方法。

    简答题查看答案

  • 组织变革理论认为:组织变革可能会碰到阻力,需要采取各种措施予以克服。

    判断题查看答案

  • 联系实际,谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。

    简答题查看答案

  • 组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()

    单选题查看答案

  • 变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何才能更好地克服这些阻力呢?

    简答题查看答案