在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。

薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是（）。

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在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）

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薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）

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同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）

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同时具有低差异性和低稳定性的特点的是（）

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采用低成本战略的企业，在薪酬水平上往往会采取（）。

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薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。

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在薪酬模块中，最稳定的部分是（）

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采取稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中，企业增长率较低，以下不属于稳定薪酬战略特点的是（）

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