人力资源教育性开发的手段有（）。

人力资源教育性开发的类型有哪些？

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培训是人力资源开发的主要手段，也是唯一手段。

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以下不属于人力资源开发的手段是（）。

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一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。

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人力资源开发是在外界人才市场上有力竞争的手段

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人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。

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人力资源教育性开发的类型包括（）。

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职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。

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（）是指运用经济手段，按照客观经济规律的要求，管理信息资源，确保合理的开发和利用信息资源。

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