管理学
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多选题
旅游企业制定人力资源计划的目的是()。
A
建立合理的激励和约束机制
B
保证企业战略规划的完整性
C
预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
D
提高人力资源管理的有效性和效率
正确答案
答案解析
略
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