结构化知识是一种存在于非正式文件中的显性知识。

将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的（）基本职能。

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小道消息是存在于组织中的一种非正式沟通形式，其特点是（）

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保存在员工头脑中而没有记录在文件中的知识被称作显性知识。

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20世纪30年代，（）的霍桑试验发现了存在于一切组织中的非正式组织。

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创业风险是一种客观存在，它一般是以（）的形式存在于创业全过程。

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一个组织最重要的是（），它是一种特定的有形资源，意味着企业的知识结构．技能和决策能力。

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存在于一切组织中的非正式组织是（）在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。

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显性知识是指非结构化、非编码花，不是通过普通学习可以获得的知识。

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心理契约是一种显性契约。

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