在待人艺术中，（）就是旗帜、就是力量、就是信心和保障，不然是没有凝聚力和感召力的，是没有力量的。

领导艺术美就是善，就是品德。（）

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试述领导者的待人艺术和处事艺术。

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气胜艺术就是指在竞争中，抓住对方当事人的心理，视情采取夺气攻心的精神战术，使对手在喜怒失常的情况下败于己手的一种能力和技巧。（）

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决策就是“拍板”。（）

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领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。

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员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（）

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（）就是协调群体系统各种工作之间的关系，把各个阶段、各个方面的工作有机地结合起来，统一起来，建立起紧张而又有条理的工作秩序。

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领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是（）。

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团队凝聚力也称之为（），指一个团队之中的成员围绕在团队周围，尽心于团队的全部力量。

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