为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。

为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）

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企业防范培训风险，应根据（　）原则考虑培训成本的分摊。

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在培训时段里，企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为（）

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为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（）由此而生并被广泛运用。

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培训内容与需求合理衔接方式有两种：先定培训内容后选择受训者或（）。

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在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）

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培训方法与受训者特征要相适应，受训者特征由（）参数构成。

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通过企业的内部网或因特网进行知识的储存和传递，再经由浏览器对受训者进行声音、图像、视频等培训内容展示的培训方法称为（）

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通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）

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