如果集体合同中遇职工待遇条件不明确的，该如何执行？
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凡没规定履行期限的集体合同，其有效期一般应视为（）
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如何判断企业集体合同的实际履行状况？
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集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起一定期限内无异议的，集体合同即行生效，该期限是（）。
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由履行集体合同的争议发生后，首先要求双方进行（），如果（）不成，不能进行（），也不能由劳动行政部门（），而是进入到劳动争议（）。
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用人单位如果未履行劳保用品发放的义务，违背了劳动安全与卫生的集体合同，即使受到劳动保障部门的处罚，也必须重新对劳保用品进行发放。这体现了集体合同的（）。
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（）不属于区域性、行业性集体合同的履行原则
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履约争议，即因履行集体合同发生的争议，是指在履行集体合同过程中当事人双就如何将合同条款付诸实现所发生的争议，其标的是实现合同中已经设定并且表现为权利义务的劳动者利益，学界将其称为（）。
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关于集体合同的履行有如下说法，其中表述不正确的是（）
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