A品质等级评价法
B目标法
C原理法
D比较法
E综合法
对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具有重要的参考作用,经常采用的方式和方法有()
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下列不属于对主管人员考评的方法是()
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简述对主管人员考评的方法各自的优缺点。
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属于相对考评的主管人员考评方法是()
考评主管人员的最好方法是()
按主管人员的标准进行考评最好的方法是()
按主管人员的标准进行考评时,最好的方法是()
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
对主管人员的考评应符合以下要求()
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