个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）

人际吸引是个体与他人之间情感上相互喜欢相互需要，相互依赖的状态是人际关系中一种肯定形式。

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任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。

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（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。

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系统中（）、（）和功能三者之间，存在着既相互独立，又相互影响、相互制约的辩证关系。

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（）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。

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工作分析与岗位设置既有一定的（），同时二者又紧密联系，相互促进

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工作分析与岗位设置既有一定的（），同时二者又紧密联系，相互促进

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友情是人际吸引最强烈的形式，是身心成熟到一定程度的个体对异性个体产生的有浪漫色彩的高级情感。

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兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相互转化，但不能在一件事上同时存在。

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