职工有下列情况之一的，不能认定为工伤或者视同工伤（）。

职工有下列情况之一的，不能认定为工伤或者视同工伤（）。

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按照2011年1月1日施行的新版《工伤保险条例》，以下情况不能被认定为工伤或视同工伤的是（）。

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工伤认定申请表应当包括事故发生的（）以及职工伤害程度等基本情况。

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根据现行法规，职工（），应当认定为工伤。

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职工在上下班途中，被自行车撞伤的，可以认定为工伤。

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职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤，可以认定为工伤。

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因工作原因受伤害的职工所在单位，有为受伤害职工申请工伤认定的责任。

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。

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某职工2003年12月发生工伤，2004年5月经工伤认定且被鉴定为工伤致残十级，可以享受一次伤残补助金。

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