单选题

在劳动争议仲裁过程中,仲裁委员会应当在收到申请书的()日起作出受理或不受理的决定。

A60

B7

C30

D3

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

    判断题查看答案

  • 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内,应当将是否受理的结果通知申请人。

    判断题查看答案

  • 仲裁庭裁决的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束,案情复杂需要延期的,延长期不得超过15日。

    判断题查看答案

  • 在劳动争议仲裁申请书中,不应当载明的事项是()。

    单选题查看答案

  • 劳动争议仲裁实行()次裁决原则,当事人如不服劳动争议仲裁委员会的裁决需要向法院起诉的,必须在接到仲裁裁决书之日起()天内起诉,否则仲裁裁决生效。

    填空题查看答案

  • 劳动争议仲裁委员会属于一种()性质的组织。

    填空题查看答案

  • 劳动争议仲裁委员会的经费由谁负担()

    单选题查看答案

  • ()不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。

    单选题查看答案

  • 劳动争议仲裁委员会有哪三方面的代表组成?

    简答题查看答案