下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。

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根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

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与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

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以下各选项中属于劳动监察内容的是（）。

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下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。

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下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

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下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。

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下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。

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下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述的是（）。

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