组织行为学是一门研究组织中人的（）和行为活动规律的科学。

组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于（）。

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组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于20世纪（）。

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组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。（）

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作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学，组织行为学最早产生于（）

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组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律。

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组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。

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组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）

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用科学方法系统研究企业组织中人的行为，则是自（）开始的。

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作为一门独立的，专门研究人们心理和行为发展规律的学科，组织行为学最先产生于本世纪50年代至60年代的（）

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