（）是保证劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法，完成自己承担的额工作任务的行为准则。

劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。

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严格按照操作要求进行体位变换，能保证老年人安全。

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支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，录取者的姓名以及签字。并保存（）以上备查。

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监测血压应定时间、定体位、定部位、定血压计，以保证监测血压的准确性。

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双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同，一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期，没有规定合同终止日期，是指（）合同。

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劳动纪律是指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。

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不同时期，劳动就业的方针是相同的。

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清洁是每位老人保持和促进健康的重要保证。

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劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

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