单选题
A可以
B不得
C根据公司需要，可以
D可以申请
正确答案
答案解析
略
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王女士女儿已满3周岁，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以安排其进行夜班劳动。
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王女士于2011年6月20日产下一子，依据《中华人民共和国劳动法》规定，其于（）之后开始上班，是符合规定的。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于4个月的产假。
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张某已怀孕8个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排其延长工作时间和夜班劳动。
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李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
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依据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，可以根据工作需要，适当安排其延长工作时间和夜班劳动
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依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，暂扣有关许可证和暂停有关执业资格、岗位证书的期限一般不得超过6个月。
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
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依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，重大事故隐患（）无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，并责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用，期限一般不超过6个月。
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