A找到专业对口的岗位
B发现适合自己的行业
C找到市场前景广阔的职位
D找到有发展潜力的岗位
在毕业的2-3年之间,工资不是主要的,最重要的是()。
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根据目前国家统计局的数据,电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍,若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5-10倍之间。
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根据目前国家统计局的数据,电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍,若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异,实际收入差距可能在5-10倍之间。
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1955年工资改革中,延长大中专毕业生见习期的临时待遇和降低定级工资。
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1958年,国务院人事局下文将大中专毕业生定级工资下降一级。
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某大学本科毕业生于2012年1月1日参加工作,其初始岗位工资类别、岗级、档次及标准为()。
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在不同职位等级的工资通道之间还存在着重叠式的结构,重叠比例的大小也是工资结构中十分重要的因素,重叠比例越小,代表组织()下一职位等级的员工致力于职位的升迁来获得报酬的提升。
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实行见习期的院校毕业生、研究生,在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。
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下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案?()
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