单选题
A1
B2
C3
D4
正确答案
答案解析
本题考核用人单位未按规定与员工订立劳动合同的法律责任。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
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某超市会计人员小王对该超市（增值税一般纳税人）2017年12月份购进的水果进行增值税进项税额抵扣处理，下列处理方法中，正确的是（）。
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某超市为增值税一般纳税人，销售的下列货物中适用13%税率的有（）。
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某百货超市2014年年初库存商品的成本为1400万元，售价总额为1750万元；当年购入商品的成本为1000万元，售价总额为1250万元；当年实现的销售收入为2100万元。在采用售价金额核算法的情况下，该超市2014年年末库存商品的成本为（）万元。
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某百货超市2012年年初库存商品的成本为5600万元，售价总额为7000万元。当年购入商品的成本为4000万元，售价总额为5000万元，当年实现的销传收入为8400万元。在采用售价金额核算法的情况下，该百货超市2012年销售成本为（）万元。
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某百货超市2013年年初库存商品的成本为280万元，售价总额为350万元；当年购入商品的成本为200万元，售价总额为250万元；当年实现的销售收入为420万元。在采用售价金额核算法的情况下，该超市2013年年末库存商品的实际成本为（）万元。
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张某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，单位应当提前以书面形式通知劳动者本人，则公司提前通知的时间为（）。
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张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ）。
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张某2016年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。
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