公共部门人力资源内部生态环境主要包括政治制度、经济与技术环境、市场机制、劳动力与人口素质、物价指数及生活水准以及人口的多样性问题。

公共部门人力资源内部生态环境

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公共部门人力资源内部生态环境是指什么？

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公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。

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公共部门人力资源的外部环境包括（）。

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公共部门人力资源管理的一般环境包括（）。

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公共部门战略管理进行环境分析的主要任务在于通过对组织内部形势和外部环境的系统分析以求：（）。

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公共部门人力资源的工资主要包括（）。

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公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括经济绩效、（）和政治绩效三个方面。

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国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部环境主要包括（）

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